ORDERLY AND PEACEFUL COMMUNITY

XXXX

Binibigyang-diin ng “TSEK NA TAYO” na ang tunay na pag-unlad ay nagsisimula sa disenteng trabaho at masiglang lokal na negosyo. May tiyak na target ang lungsod—hindi bababa sa 10,000 trabaho sa loob ng 10 taon—sa pamamagitan ng paghikayat sa mga mamumuhunan at malalaking investors na magtatayo ng negosyo at kumpanya sa Tayabas, at ng patuloy na pagpapaigting ng programang Dagdag Puhunan para sa micro at small entrepreneurs. Nakatutok ang LGU sa pag-alis ng sagabal sa pagnenegosyo at sa paglatag ng malinaw na landas kasanayan → oportunidad → hiring, habang pinatitibay ang ugnayan sa pribadong sektor upang tugma ang trainings sa aktuwal na pangangailangan ng industriya. Layunin ng mga hakbang na ito na gawing mas mabilis, mas mura, at mas predictable ang pagnenegosyo sa Tayabas.

• Regular na job fairs, skills-matching, at OJT pipelines na may kasunduan sa lokal na employers — direktang ambag sa target na 10,000 trabaho/10 taon.
• Local Investment Office/Helpdesk para sa business registration, permit streamlining, at basic compliance coaching — kaagapay ng Dagdag Puhunan para mapabilis ang pagsisimula at paglago ng maliliit na negosyo.
• Access-to-finance linkages: microloans sa ilalim ng Dagdag Puhunan, credit-guarantee referrals, livelihood kits, at mentoring sa financial management — para lumakas ang micro at small entrepreneurs.
• Market linkages: regular trade fairs, pasalubong hubs, catalog/marketplace onboarding, at packaging/branding support — para mabilis makapasok sa pamilihan ang lokal na produkto.
• Business-friendly reforms: digital applications at e-payments para sa permits, malinaw na SLAs, at transparent fee schedules — nakakahikayat sa malalaking investors at nagpapababa ng gastos/oras ng negosyo.
• Investor outreach at expansion aftercare: curated investment briefs, partner orientation, at tuloy-tuloy na suporta sa mga locators — para mahikayat ang mga mamumuhunan na magtayo at magpalawak ng kumpanya sa lungsod.

Susukatin ang progreso sa malinaw na KPIs: bilang ng newly hired, dami ng bagong rehistradong negosyo, value ng benta sa local fairs, average permit turnaround time, at progress laban sa 10K-jobs target. Maglalabas ang lungsod ng regular performance dashboard upang makita ng publiko kung nasaan ang lakas at kung saan pa dapat bumulusok ang tulong. Sa ganitong direksiyon, mas maraming pamilyang may tiyak na kita, mas maayos ang kalakalan, at mas matatag ang pamilihan. Ito ang hulma ng Tunay na Masaya, Tunay na Mapayapa, Tunay na Maunlad na Lungsod—ang lungsod na inyong maipagmamalaki: Lungsod ng Tayabas.

NEWS & EVENTS